关于县（市）、区建设工作目标管理考核的通知

岳建发〔2009〕2号

各县（市）、区建设局，岳阳经济开发区、南湖风景区、屈原管理区建设局：

为切实加强全市建设系统干部队伍建设，强化责任人的责任，调动广大干部职工工作积极性、主动性和创造性，圆满完成年度各项工作目标，强力推进民本岳阳九项工程，促进我市城乡建设事业又好又快发展，经研究，决定对县（市）、区建设局进行建设工作目标管理考核，现就有关事项通知如下：

一、考核对象

各县（市）、区建设局，岳阳经济开发区、南湖风景区、屈原管理区建设局。

二、考核内容

建设工作目标管理考核的主要内容是省、市实事目标任务，省建设厅下达的工作目标，市委、市政府民本岳阳建设考核工作重点（详见附件）。

三、考核办法

采取百分制办法进行考核。每个考核对象的基本分为100分。考核时，先由考核对象自评，再由市建设系统目标管理考核领导小组办公室考评，最后由市建设局党组研究决定。考核时主要采取“听”、“查”、“谈”、“看”的办法。“听”：主要是听取考核对象主要负责人所作的书面目标管理自评汇报；“查”：主要是查阅有关制度、会议纪录、重大工作活动资料；“谈”:主要是座谈，了解有关情况；“看”：主要看重点工程、实事项目、建筑工地等现场。目标管理考核时间初定在11月底，具体时间另行通知。

四、奖励办法

考核结果作为评先评优、奖励的依据。年度目标管理考核综合得分排名前5名的（其中县、市取前5名，各区取前2名），单位评为“全市建设工作目标管理先进单位”，并给予适当经济奖励。

五、组织领导

为切实加强对建设工作目标管理考核工作的领导，成立市建设系统目标管理考核领导小组，谈正红同志任组长，李绘宇同志任副组长，李永忠、程志忠、刘继和、罗万象、谢卿、艾更知、沈道义等同志为成员。领导小组下设办公室，李绘宇同志兼任办公室主任，局政工科、办公室、计财科、综合科、市场科、设计科、质安科、村镇科、招标办、计生办、市重点办、市劳保办、局岗培中心的主要负责人为成员，办公室设局政工科。

二〇〇九年一月九日